现在找工作是越来越难了，听说有的工厂在门口用喇叭大喊86年以上的就可以离开了，这是怎么一回事？为什么大龄人找不到工作呢？

(资料图片仅供参考)

工厂门口大喇叭:86年以上可以走了

近日，一则有关江苏一家工厂门口招工的热搜消息横空出世，令人实在叹为观止。大喇叭在招工记者面前大号喊着：“86年以上的后可以走了。”

这到底是怎么回事？在此事发生后，记者采访了该工厂人事负责人，得知，该工厂要招收新一批员工，但由于该厂以年轻化为前提，因此会招收年龄不超过85年的新员工，并且年龄越低越容易被录用。同时，他们还要求招收的员工身体健康，思想积极向上，有上进心，为的就是建立一支思想活跃的队伍。

令人感到遗憾的是，在这场招工大战中，86年以上的后更多的是被淘汰出局。然而，该厂人事负责人也强调：“我们在招聘过程中遵守法律法规，并不歧视年龄，只是为了招聘更适合于该厂经营发展的合适人才。”

此次热搜消息也引发了不少公众关注，涉及到劳动者在就业和招聘中因年龄被歧视等，皆有诸多热议。让我们共同期盼，在这样的情况下，江苏一家工厂招聘工作能够更加公正、合理，避免任何形式的歧视。

为什么大龄找不到工作

1. 大龄员工的经验价值几何

一些大龄求职者困惑的问题之一就是，我明明比新人、小白更有经验为什么企业宁愿选择他们增加培训成本，也不愿意选择“性价比”更高的“老人”呢？

从求职市场看，应届生或者新人的薪资要求并不低，而一些35岁以上的“老人”薪资要求却不高。比如，公司最近在招聘HR主管岗位，工作经验2年的候选人和“老人”的薪资要求几乎差不多。

作为招聘的HR和企业并非不知道职场从业时间久的人经验更丰富，但招聘是全面、综合考察的过程。经验固然宝贵，但也要看候选人的经验到底价值几何，是否是很难取代或者需要经过长期培训才能具备的。如果不是，企业会更倾向于选择更具活力，更没有负担的新人。

因此，想凭借经验在求职中取胜的大龄候选人，首先要评估一下自己的经验价值和可替代性。

2. 责任的增加导致精力分散

每个年龄段的人都有不同的身份和责任，20多岁的单身狗一个人吃饱全家不饿，加班、学习不在话下。父母身体也倍儿棒，基本上除了自己的事情很少需要操心。35岁多的顶梁柱，自身多了父亲、母亲的角色，家里父母的年龄也越来越大，真正进入上有老、下有小的阶段。

因此，有人说“职场老油条”颇有取笑的意味，认为“老人”都是偷奸耍滑不干正事。这种观点我极不赞同。一个人的精力是有限的，35岁以上的职场人并非都是懈怠了，更多的是分身乏术的无奈。

3. 对于新鲜事物的接受能力减弱

不知道前面5000年新鲜事物是否像现在层出不穷，如今真是70多岁的大妈都开始手机支付的年代。各种功能的APP、新技术日新月异，我的助理经常献宝一样跟我讲解各种新功能并且应用在公司推广中。刚开始，很多功能我并不感兴趣甚至有点嫌浪费时间。但当我觉察到自己的情绪时，我赶紧对自己叫停。这不是对某些功能的不认同，我担心的是自己对新鲜事物的敏感性和接受能力降低。

因为年龄背后的经验、精力、需求等问题，导致一些企业在招聘时将年龄作为减分项甚至是一键排除项。那如何才能改变自身年龄的颓势呢？毕竟我们无法改变时间，但我们可以改变自己。或者说，提前给自己做好规划，自己的人生自己主宰。

找工作有哪些途径

第一，通过朋友或者亲戚介绍工作。如果有些亲戚开公司的，去亲戚家的公司去打工也是很不错的选择，还能受到照顾，真的是不错的选择。

第二，如果你是学生，可以通过老师给介绍一些工作。因为老师经常会和企业有一些合作，有一些校办企业等等，这些企业还和自己的专业比较的对口，非常的适合你。

第三，可以通过网络来找工作，网络有方便快捷，节省成本的优点，而且网上的信息非常的全面，一定有一个工作是适合你的。希望你能找到工作。

第四，通过报纸，一些当时的企业都会通过报纸这种方面啦发布好拼信息的，因此一定要采购一些地方报纸，多留心，一定能找到工作的。

第五，多留些一些企业的门上的招聘公告，有些小的企业不会到网站上发布信息，一般通过纸张张贴在大门上，所以你一定要多留意。

第六，可以去参加一些当地的人才招聘会，这个是现在的主流的方式，招聘的企业多，规模大，企业一般也在你所在的城市，非常的好，非常的便捷。

第七，通过上面的描述，您对找工作的途径是不是了解到了，希望能帮助到你，早日找到工作，早日步入新的工作岗位，做出一番业绩。?

工作可以考研吗

可以。

教育部相关文件规定，考生学业水平必须符合下列条件之一均可报考：

1.国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。考生录取当年入学前（具体期限由招生单位规定）必须取得国家承认的本科毕业证书或教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，否则录取资格无效。

2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。

3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年入学之日，下同）或2年以上的人员，以及国家承认学历的本科结业生，符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体学业要求的，按本科毕业同等学力身份报考。

4.已获硕士、博士学位的人员。

在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。

符合条件均可报考。具体专业的报考条件以院校当年公布的招生简章为准。

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