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评定三星级以上工程师62名，推广共性技术90余项，解决企业个性化难题1700余个，实现“揭榜挂帅”项目21项，推动各类专利、软件著作权及花样版权等协同创新成果1.5万余项，孵化创业企业33家，产学研等成果转化产出效益3.69亿元……日前，柯桥区印染产业工程师协同创新中心（以下简称“协同创新中心”）举行荣誉表彰大会，会上一系列协同创新成果引人关注?！　?022年，协同创新中心坚持“产才融合、双向赋能”理念，围绕纺织印染产业转型升级和企业创新发展需求，聚焦“卓越工程师”队伍引、育、用，整合海内外人才资源和创新要素，全产业链寻找培育工程师，努力打造贯穿人才链、创新链、产业链的产业协同创新生态系统。以中心为启动区块的浙江省首批六家技术创新中心之一“浙江省现代纺织技术创新中心（鉴湖实验室）”揭牌成立?！罢憷锕こ淌Α笨绯【坝τ美奂莆?.5万余人和678家制造印染行业企业入驻，发布高质量成果73项，累计服务企业9500余家次。

“作为一名聚焦纺织印染技术服务与人才培养的工程师，纺织印染科技创新、企业服务、科技推广、产品开发和人才培养是我最重要的职责?！蓖醭毕际墙洗笱Э虑徘岱牟导际踔行闹魅?，过去一年她一直奔走在无锡和柯桥两地，以自己扎实的专业知识和深厚的学术积累，吸引专业人才汇聚柯桥，推动创新成果转化落地?！　⊥醭毕急硎?，未来她的工作将紧紧围绕“绿色、智慧、时尚”的发展方向，开发低能耗印染加工技术，协助企业推进绿色低碳转型。同时，积极组织各种形式的技术论坛、科技讲座以及技术培训，提升纺织印染人员技术水平。围绕生态、功能、智能，开发出满足社会需求的高端纺织产品。此外，进一步培养实用型、复合型高端专业人才，提升大学生的应用开发能力，充实纺织印染高端人才库?！　≌憬砉ご笱苄丝虑叛芯吭鹤芄こ淌ι蛞环逄寡?，在技术更新日益加快的今天，纺织产业的提升已经面临如何互联互通的难题，如新面料的开发，需要材料、纺纱、织造、染整、化工、机械、设计、市场等各行业或专业的技术和信息，但实际每个企业都存在一定的短板。

“为此，我们需要发挥协同创新的优势，通过资源要素的新链接与新组合，提供创新发展的源动力。技术服务、技术推广、培训提升、研发攻关，这是印染工程师们接下来工作的主要方向?！鄙蛞环逅怠！　【萘私?，协同创新中心是绍兴科创大走廊的重要科创平台之一，总建筑面积2.1万平方米。目前已入驻西纺纺织产业创新研究院、江南大学柯桥轻纺产业技术中心、东纺纺织产业创新研究院等校地合作平台，并配套建设工程师工作室、研发实验中心、检验检测中心、技术交流中心、共享打版中心等。

“我们将持续深化与高校研究院所，与优秀技术团队，与行业协会和专业的深度合作，为柯桥纺织行业输送更多前沿技术，培育更多科技人才，实现科技创新成果与技术需求的有效对接，助力纺织印染企业破解创新发展中存在的痛点、堵点，全方位、全过程服务纺织印染企业创新发展，产才融合、双向赋能，为奋力打造现代化‘国际纺都、杭绍星城’汇聚工程师强大合力?！笨虑徘∪静导凵斗裰行南喙馗涸鹑怂?。

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