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继6月马斯克发给公的内部信称将裁减10%的员工后，目前特斯拉在招募板块又现新举动。

8月2日，国外媒体The Information独家报道，据特斯拉招聘员工称，目前特斯拉已经推出了专有招聘软件，该举措意图降低与招聘相关的成本。

据悉，马斯克希望通过此举降低对外部服务供应商的依赖。而特斯拉在人力招聘上的转变则标志着在开发内部人才相关技术和软件方面迈出了不同寻常的一步。

如今，除了一些最大的科技公司外，诸如特斯拉等大多数公司都倾向于使用甲骨文、SAP和Avature等公司开发的软件，而每年也需要支出一大笔费用。

该软件的推出也彰显了特斯拉在招聘上的野心。在特斯拉去年将员工人数增加28,533人至99,290人之际，马斯克在6月表示，这家汽车制造商将削减10%的带薪工作。但此举指的是削减10%的受薪员工，小时工数量预计将会增加。

该公司现在却寻求自主开发招聘软件，可猜想马斯克后续在员工招募方面或将现大动作。

据前瞻产业研究院报告指出，目前前程无忧、BOSS直聘和智联招聘是目前国内在线招聘品牌的前三位，占据中国大半网络招聘市场。根据十大品牌网排名，2021年我国在线招聘前十大品牌还有猎聘网、拉勾网、招才猫直聘、赶集直招、店长直聘、兼职猫和应届生求职网。

综上所述，互联网时代在线招聘市场蓬勃发展，大数据、云计算的运用进一步助力线上招聘，社交网络的兴起也为普通招聘网站带来新的变革，未来我国在线招聘市场规模将进一步扩大，预计2027年市场规模有望达到2200亿元，占人才招聘市场比重超过50%。

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