12月7日，三星电子通过官方网站宣布，将合并公司的移动和消费电子业务，并任命新的负责人来取代三名联席首席执行官。电子影像显示业务负责人韩钟熙（Jong-Hee Han）任副董事长兼CEO，领导由消费电子和移动业务合并新成立的SET部门。任命Kyehyun Kyung为CEO，负责设备解决方案（DS）部门。

此前三星电子共有三位CEO，包括金基南、金玄石和高东真。自2017年任命这三位CEO以来，他们一直没有经历过人事变动。三星表示，新任CEO将引领三星下一阶段的增长，并加强企业竞争力。

韩国《东亚日报》曾报道称，11月29日三星公布了人事制度革新方案，核心就是取消论资排辈，可以像初创企业一样，出现30多岁的高管和40多岁的CEO。韩媒称，三星决定取消作为晋升必备条件的阶段性标准滞留时间。以前，从部长级晋升到管理人员需要5至7年，但今后不论年度、年龄，只要成果得到认可，就可以直接晋升为管理人员。

消息公布后，三星电子的股价小幅上涨。

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