“铁兵”入伍，骄阳明耀。7月13日，中铁建设集团华中分公司迎来了130名朝气蓬勃的校招新员工，为使新员工快速融入公司，完成角色转变，中铁建设集团华中分公司组织开展了2021年新员工入职培训。新铁兵为公司注入了新动力，踏上与中铁建设集团华中分公司共同发展、共筑未来的新征程。

领导寄语促成长

在7月15日上午的新员工见面会上，中铁建设集团公司党委书记、董事长梅洪亮，总经理、党委副书记孙洪军先后为新员工授课。领导的谆谆教诲让在场的每一位新同志情绪高涨，斗志激昂，提高了“新铁兵”们对公司的认同感与归属感。

中铁建设集团华中分公司总经理张学臣从中国铁建历史到华中分公司发展，从宏观到微观，寄语新员工勇于担当、增长才干，不断锤炼品德修为，持续强化学习能力，努力练就过硬本领，以真才实学升华人生价值，为公司转型升级添砖加瓦，为集团公司提质增效贡献力量。

中铁建设集团华中分公司党委书记贺建中结合自身经历对新入职的党员进行了一堂生动的主题党日活动，勉励党员同志志存高远，脚踏实地，将个人理想和企业发展相结合，以行动磨砺意志，用汗水浇灌梦想。

基础培训强根基

为使新铁兵深入了解公司，更快融入工作环境，中铁建设集团华中分公司人力资源部以企业文化为引领，内部培训为主体设计培训课程。安排各业务部门领导从企业文化、安全教育、发展战略、新铁兵五年培养规划、技术质量、物资及商务管理、施工进度及现场管理、廉洁教育、商务礼仪、海外业务、经营管理等进行全方位讲解，为新员工充电蓄能。聘请外部讲师从职业心态转变、高效沟通、公文写作等方面对新员工进行培训，助力新员工成为高素质的中铁建人。

对新入职员工进行安全教育，现场安全体验活动使他们在今后工作中时刻铭记“安全是天”的道理。中铁建设集团公司安排“老职工”代表张德训为全体新员工授课，立体化呈现个人成长与集团公司发展，激发了新员工的工作激情。

团队建设凝合力

新员工来到弘亿国际庄园培训基地，开展了以“新时代 新征程 新平台 新未来”为主题的培训活动。通过多样的团建活动加强团队成员的凝聚力，提升新员工团队协作意识。他们在暴雨中迎接挑战，在团队协作中挥洒汗水、凝聚青春力量。

7月21日，8个小组的“新铁兵”们分别编排了精彩的节目,千年一遇特大暴雨依然阻挡不住“新铁兵”展现团队风采，圆满完成任务。这种迎难而上、乐观积极的态度正是铁道兵精神在他们身上的传承，必将推动中铁建设企业文化发展。

芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。培训结束，新员工们纷纷表示收获满满，接下来，他们将进行为期三个月的施工锻炼，深入学习一线生产工作经验，为今后工作打下坚实基础。中铁建设集团华中分公司人力资源部将严格落实集团培训要求，持续跟踪“新铁兵”成长,期待新员工擎起发展的大旗，投身企业转型与创新发展的火热工作中，为中铁建设集团华中分公司高质量发展注入活力。

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