6月11日,由中国领先的雇主品牌综合服务机构中企联合CHIRC发起主办的第三届中国人力资本·雇主品牌超级峰会在北京隆重举办,社宝科技受邀参与峰会,并获得“2020-2021年度中国区数字化创新领先企业”荣誉称号。

“领先企业”评选活动旨在推动人力资本产业发展,探讨数字化时代推动企业持续发展的先进管理理念,并对为行业带来创新精神的组织予以肯定与嘉奖。

中国雇主品牌峰会组委会经多年最佳雇主调研数据库和《职业》、《北大商业评论》等20多家合作媒体调查后评选出最终获奖企业。社宝科技因重视数字化建设,注重数字化创新,凭借在人力资源领域良好的企业服务形象,获得“2020-2021年度中国区数字化创新领先企业”殊荣。

此前,社宝科技还在2021金帜奖评选中,一举拿下“2021年度人力资源服务业数字化转型大奖”。半年内连续获得两项数字化大奖,反映了社宝科技的企业数字化创新能力、长远战略发展及管理层的优秀领导能力得到了中国人力资源领域专业人士的肯定。

本届峰会主题为“洞悉新人力,人力资源技术管理新趋势”。当前技术发展的速度越来越快,人力资源管理类的大数据与云的融合还会继续加深,原本繁琐的人力资源事务性工作正在变得越来越简单,基础人工将被数字化取代,同时数字化也正在赋能人力资源管理。新技术的开发和演进,让更多人从低效和繁重的劳动中解脱,企业看到了更远的未来。

在峰会的外场,社宝科技携HRWORK人事通亮相展示区,为来宾展示人力资源科技魅力。社宝科技在国内率先提出“互联网+人力资源”理念,创新研发一站式人力资源数字化服务云平台,以技术赋能,协助企业HR处理繁杂事务,激发个人创造力。HRWORK人事通作为核心产品,一直是社宝科技的技术担当和品质担当,在整合了招聘通、背调通、培训通、入职通、薪资通、社保通、普保通、真福利、法务云等九大产品模块后,实现企业管理的人、财、法、事、物、场一站式链接。作为在企业服务赛道率先进行数字化转型的企业,社宝科技愿做人力资源行业技术变革的引领者。

在人力资源服务领域,社宝科技不断积极落地互联网、大数据、人工智能、区块链等新一代数字技术,用好这一波数字红利,让数字经济为人力资源行业提质增效、转型升级赋能。“数字化”荣誉的获得是行业对社宝科技数字化服务的认可,也激励着社宝科技在中国人力资源科技发展道路上不断前行,为客户带来更高的溢价和品质保证。

未来,社宝科技将持续紧随行业技术发展新趋势,积极探索数字科技在人力资源领域的深入运用,致力于将科技赋能传统人力资源行业,不断提升技术服务水平,持续强化品牌服务实力,为企业发展提供强大的数字化澎湃动力。

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